Karst is een ervaren assessmentpsycholoog en managementconsultant met een indrukwekkende staat van dienst in het begeleiden van leiderschapsvraagstukken op senior management- en bestuursniveau. Als Business Lead bij LTP TENEA, onderdeel van LTP Business Psychologen, richt hij zich op het blootleggen van de ware kwaliteiten en potentie van leiders en leiderschapsteams op het hoogste niveau.

Karst Bongers (1978) studeerde arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn carrière startte hij als research consultant bij Hudson, waar hij zich bezighield met talentmanagement en recruitment. Vervolgens werkte hij als consultant change & development bij InContext Consultancy Group en als registerpsycholoog arbeid en organisatie bij AVOP. In 2016 trad Karst toe als partner bij LTP Executive Services, waar hij zijn expertise verder verdiepte in het adviseren over leiderschapskwesties, met een focus op geschiktheid en professionele ontwikkeling. 

Met een passie voor mensen en ontwikkeling heeft Karst uitgebreide ervaring opgebouwd in recruitment, assessment, loopbaanontwikkeling en organisatieadvies. Bij LTP TENEA richt hij zich specifiek op executive assessments en boardroomadvies, waarbij hij organisaties ondersteunt bij het realiseren van toekomstbestendig leiderschap. In zijn aanpak combineert hij diepgaande psychologische inzichten op het gebied van teamdynamieken en toxisch gedrag met innovatieve assessmentmethoden, zoals 'The Kumara Challenge'.